Fáncsikiváncsi
Tag
Általános.
Általános.
Kedves Mindenki!
Mi a helyzet akkor, ha valaki rosszul határozta meg a tantárgyát a portfólióban? Önálló tantárgyként nem szereplő modult töltött fel? Minősülhet e a megadott időpontban?
Ma megint sikerült egy olyan izés mondatot hallanom az intézményvezetőmtő.Idézet következik" Utánajártam és NEKEM ingyenes a mesterpedagógusi minősítés! " A 2015-ös eljárásban az egyszerűsített protfóliót töltötte, tehát most jelentkezik, vezetőképzővel.......segítsetek, most akkor ő külön kaszt? Vagy csak nem jó a szövegértelmezése ?
Ezekben a félrecsúszott kirendelésekben vajon a jelentkezés volt pontatlan vagy az OH táblázatát kell kiegészíteni egy-két újabb oszloppal?
Akkor tehát nagyüzem lesz a portfólióból, mert 2 éven belül lesz mindenkinek, igaz, nem kell minden dokumentum, de ha már nekilát az ember, akkor meg is csinálhatná mindet, ha engedi a feltöltést a felület...22/2015. (IV. 21.) EMMI rendelet
A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet módosításáról 5072
Magyar Közlöny 2015. évi 55. szám 2015. április 21.
10. § Az R. 147. §-a a következő (7a) bekezdéssel egészül ki:
„(7a) Az ellenőrzést vezető szakértő az ellenőrzés időpontja előtt legalább tizenöt nappal felveszi a kapcsolatot az érintett intézmény vezetőjével és egyeztetik az ellenőrzés ütemezésével és tartalmával kapcsolatos részleteket.”
11. § Az R. 58. alcím címe helyébe a következő rendelkezés lép:
„58. A pedagógus, a köznevelési intézmény vezetője és a köznevelési intézmény ellenőrzésének sajátos szabályai”
12. § Az R. 148. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„148. § (1) Pedagógus ellenőrzése esetén az ellenőrzésben érintett pedagógus az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 8. § (1) bekezdésében meghatározott portfólióját a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe. Ha az ellenőrzés kijelölt időpontja a következő tanévre esik, a pedagógus az adott tanítási év végéig módosíthatja portfólióját.
(2) A pedagógust egyidejűleg két szakértő látogatja meg. Ha a pedagógus munkakörének részét képezi tanítási óra, foglalkozás megtartása, a szakértők egy nap alatt a pedagógus két tanítási óráját, foglalkozását látogatják meg.”
13. § Az R. 148. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) Pedagógus ellenőrzése esetén az ellenőrzésben érintett pedagógus az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 8. § (1) bekezdésében meghatározott portfólióból
a) a szakmai önéletrajzot,
b) a pedagógust foglalkoztató intézmény intézményi környezetének rövid bemutatását,
c) a szakmai életút értékelését a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe. Ha az ellenőrzés kijelölt időpontja a következő tanévre esik, a pedagógus az adott tanítási év végéig módosíthatja a feltöltött dokumentumokat.”
14. § Az R. 149. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„149. § (1) Intézményvezető ellenőrzése esetén az érintett intézményvezető legkésőbb az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe a vezetői tevékenységet bemutató alábbi dokumentumokat:
a) a vezetői pályázatát, vagy annak hiányában vezetői programját,
b) az intézmény pedagógiai programját,
c) az ellenőrzést megelőző két tanév munkatervét és éves beszámolóját, valamint
d) az intézmény szervezeti és működési szabályzatát.
(2) Az intézményvezetőt egyidejűleg két szakértő látogatja meg.”
15. § Az R. 150. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„150. § (1) A köznevelési intézmény ellenőrzése esetén az érintett intézmény vezetője legkésőbb az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe
a) az ellenőrzést megelőző két tanév munkatervét és éves beszámolóját,
b) a legutóbbi továbbképzési programot és az ahhoz kapcsolódó beiskolázási terveket, valamint
c) az intézményi eredményeket, ide értve az ellenőrzés évét megelőző öt évben lebonyolított, az intézményre vonatkozóan kötelező országos mérések eredményeit bemutató dokumentumokat.
(2) A köznevelési intézményt egyidejűleg az intézményben nevelt, oktatott gyermekek, tanulók és az intézmény által ellátott feladatok számától függően legalább három, legfeljebb öt szakértő látogatja meg.
(3) Az intézményvezető az intézményellenőrzés lezárását követő negyvenöt napon belül, az összegző szakértői dokumentuma alapján öt évre szóló intézkedési tervet készít, amelyben kijelöli az intézmény pedagógiai-szakmai munkája fejlesztésének feladatait. Az intézkedési tervet a nevelőtestület az intézményellenőrzés összegző szakértői dokumentumának 147. § (8) bekezdése szerinti rögzítésétől számított hatvan napon belül hagyja jóvá.
Az intézkedési tervet az érintett intézmény vezetője a jóváhagyást követően haladéktalanul feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe, amely azt elérhetővé teszi az intézmény fenntartója, valamint a hivatal számára.”
19. § Az R. 154. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„154. § (1) A pedagógus ellenőrzésében az érintett pedagógussal azonos munkakörben és intézménytípusban szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógus vehet részt.
(2) Az intézményvezető ellenőrzésében az érintett intézményvezetővel azonos intézménytípusban szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógus vehet részt. Az intézményvezető vezetői ellenőrzésében részt vevő szakértők közül legalább az egyiknek szintén intézményvezetőnek vagy korábban intézményvezetői feladatot
ellátó személynek kell lennie.
(3) Az intézményellenőrzést az adott intézménytípusban szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező szakértő végzi. Ha az intézményvezető ellenőrzésére a 146. § (9) bekezdése alapján kerül sor, a szakértők közül legalább egynek intézményvezetőnek vagy korábban intézményvezetői feladatot ellátó személynek kell lennie.”
20. § Az R. 155. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„155. § (1) Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben részt vevő szakértőt a hivatal jelöli ki. Nem jelölhető ki a szakértő az ellenőrzésre abba az intézménybe, ahol őt vagy a Polgári Törvénykönyv szerinti közeli hozzátartozóját pedagógusként alkalmazzák, továbbá olyan intézménybe, ahol az ellenőrzést megelőző két évben őt vagy a Polgári Törvénykönyv szerinti közeli hozzátartozóját pedagógusként alkalmazták.
(2) Az alternatív nevelés-oktatást folytató intézmény intézményellenőrzésébe be kell vonni az adott alternatív nevelési-oktatási módszer területén legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező szakértőt.
(3) Ha az egyházi intézményfenntartó az oktatásért felelős miniszterrel köznevelési szerződést kötött az általa fenntartott pedagógiai-szakmai szolgáltató intézményre vonatkozóan, akkor az általa fenntartott intézményekben az ellenőrzéseket végző szakértőket az egyházi intézményfenntartó által fenntartott pedagógiai-szakmai szolgáltató intézmény javaslatára a hivatal kéri fel és jelöli ki.
(4) A felsőoktatási intézmények által fenntartott gyakorló nevelési-oktatási intézmények, valamint ezek intézményvezetőinek ellenőrzésébe be kell vonni gyakorló nevelési-oktatási intézményben töltött ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező szakértőt.
(5) A hivatal az Nkt. 86. § (3) bekezdésében foglalt esetben megkeresi az érintett nemzetiségi önkormányzatot azzal, hogy kíván-e saját delegálttal részt venni az ellenőrzésben.
(6) Ha a (2) bekezdés szerinti feltételeknek megfelelő szakértő nem áll rendelkezésre, a hivatal más a nevelési módszer területén jártas szakértőt, ilyen személy hiányában a nevelési módszer nemzetközileg vagy országosan elismert képviselőjét is felkérheti.”
23. § Az R. 193. §-a a következő (21)–(25) bekezdésekkel egészül ki:
„(21) A 145. § (2)–(4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a 2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb 2017. június 30-ig minden pedagógusra, 2020. június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést.
(22) A 2015. évben a 145. § (4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés csak az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben érintettekre vonatkozó intézményi elvárás-rendszert és a kérdőíves felmérések eredményét tartalmazza.
(23) A hivatal a 2015. évi országos pedagógiai-szakmai ellenőrzési tervbe olyan pedagógust vesz fel, aki a 2014. évben feltöltötte a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 8. § (1) bekezdésében meghatározott portfólióját a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe.
(24) A hivatal a 2015. évi országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében az ellenőrzésben részt vevő szakértők és a vezető szakértő kijelölését 2015. április 30-áig végzi el.
(25) A 2015. évi országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben érintett intézményvezető a 149. § (1) bekezdése szerinti, az intézményellenőrzésben érintett intézmény vezetője a 150. § (1) bekezdése szerinti dokumentumokat az ellenőrzés kijelölt időpontját megelőző tizenötödik napig tölti fel a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe.”
26. § (1) Ez a rendelet – a (2)–(4) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(2) A 10. § 2015. június 15-én lép hatályba.
(3) A 2. § és a 25. § b) pontja 2015. szeptember 1-jén lép hatályba.
(4) A 13. § 2016. január 1-jén lép hatályba.
http://www.magyarkozlony.hu/
Minősítésre igaz, de a tanfelügyeletet nem úszhatja meg ilyen könnyen!Mit tudtok erről? Így igaz?
Az 1957 szeptember 1. után születetteknek portfóliót kell írniuk, lásd a köznevelési törvényt: 97. §. (21) Nem vonatkozik a minősítési kötelezettség arra a pedagógus-munkakörben, valamint pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben foglalkoztatottra, aki a 2013. szeptember 1-jétől számított tizedik tanév végéig eléri a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt.
Mikor lesz már egységes álláspont ezekben a (vélhetően csak) számunkra fontos dolgokban?
Májusi minősítését visszamondhatják a szakértők, ha nem kompetensek... még szerencsés kirendelés lehet!!!!Kedves Mindenki!
Mi a helyzet akkor, ha valaki rosszul határozta meg a tantárgyát a portfólióban? Önálló tantárgyként nem szereplő modult töltött fel? Minősülhet e a megadott időpontban?
Nem a tantárgy óraszáma, hanem a tanár óraszáma az, amit figyelembe kell venni a jelentkezésnél.Szerintem: ha a ped. programban, ill. a helyi tantervben jelölve van, hogy a történelembe integrálták a hon-és népismeretet, és a tanmenetében (tematikus tervében) is jelöli ezeket az órákat, akkor elképzelhető, hogy történelem órán a helyi sajátosságok figyelembe vételével (településtörténet, településre vonatkozó népszokások, hagyományok stb. jelennek meg) tartja meg az órát, és akkor rendben van. De: A tantárgy megnevezése akkor is történelem. Egyébként ha külön álló modulként lenne a honismeret, akkor az 5-6. évfolyamon heti fél óra, vagy 5.-ben heti 1 óra, alapesetben. De így nem jön össze, hogy legalább heti 2 órás tantárgya lenne.
Nekem is ugyanezek a dolgok jutottak eszembe: bért visszavonni nem lehet, az órarendet pedig nem lehet ilyen feltételekkel megcsinálni, csak akkor ha már eleve helyettesítéssel oldják meg a szakértői napunkat. De én nem aggódom, az OH igen kreatív tud lenni, ha tényleg létezik ilyen terv, akkor meg fogják oldani.A mesterpedagógusi bérre gondolt? Ugyanis azt nem a szakértésre, szaktanácsadásra kapjuk, hanem eddigi munkánk eredménye. Tehát a bért nem lehet szerintem elvenni. A szakértőknek járó 10000 Ft költségtérítést pedig csak akkor adják, amikor szakért. A szaktanácsadóknak még akkor sem. Az óránkat hogyan tudják visszavenni? Tantárgyfelosztásban meglesz a 22-26 közötti (kinek hogyan - hiszen ez intézményenként szabadon választott), viszont ha küldenek szakérteni, szaktanácsot adni, akkor helyettesítenek? Vagy mégis hogyan gondolják?
Nekem is ugyanezek a dolgok jutottak eszembe: bért visszavonni nem lehet, az órarendet pedig nem lehet ilyen feltételekkel megcsinálni, csak akkor ha már eleve helyettesítéssel oldják meg a szakértői napunkat. De én nem aggódom, az OH igen kreatív tud lenni, ha tényleg létezik ilyen terv, akkor meg fogják oldani.
Kedves Kros! Minden szavaddal egyetértek......jelenleg nem látok el minősítési feladatokat, de a kollégák minősítésénél segítettem a felkészülésüket, a tapasztalatok felemások...az egyik kolléganőnél már az előkészítésnél, a kérdések feltevésénél borítékolható volt (legalábbis nekem), hogy nem lesz egyszerű a minősítés, nem is volt az...és ezt a többi még minősítésre váró kolléga is tapasztalta!!!! Ezek után győzzem meg őket, hogy a minősítés tulajdonképpen nagyszerű dolog, számot vethet az eddigi PEDAGÓGUS munkájával, mások is ELISMERHETIK az eddig végzett tevékenységet, a portfólióvédésen pedig egy jót szakmázhatunk...és KÖLCSÖNÖSEN tanulhatunk egymástól.Ahogy olvasom itt a tapasztalatokat, s összevetem azokat tréneri megfigyeléseimmel (felkészítés, vizsgáztatás), egyáltalán nem csodálkoznék, ha a tanfolyamok nem állnának meg a 7. turnusnál, hanem úgyszólván folyamatosan szerveződnének...
Ez, úgy tűnik, több különböző ok eredménye lehet.
Tény, hogy már a 326-os első megjelenésekor lehetett tudni, hogy a mesterpedagógusnak (legalábbis az akkorinak!) rengeteg más dolga lesz.
Ehhez képest az van, hogy már nincs előzetes teszt a szakértői turnusokra...
Nem azt a korábbi, nagy portfóliót, hanem a kicsit, a novemberit kell megcsinálni.
Ennél az a rosszabb, hogy a terepi tapasztalatok között is - akár az itt olvashatók is - csomó alkalmatlanságot mutatnak. Olykor dölyföt, máskor felkészületlenséget, harmadszor olyan aprólékosságot, ami az egészet öli meg. Csak remélni merem, hogy ezen szakértőkről a vélemények is így lesznek leadva, és további reményem, hogy hosszú távon azok maradnak, akik átlátják a tennivalókat, nem kényúrként/hölgyként szakértenek, hanem valamiféle tudásmegosztást is visznek ebbe az egészbe (még akkor is, ha ez igazából nem is feladat...).
Öröm, hogy ezen a fórumon túlnyomó többségében ilyen hozzáállást tapasztalni.
Te egy szerencsés, bocsánat JAVÍTOM szakmailag magasan kvalifikált és a kollégák iránti felelősségérzettel megáldott VEZETŐ vagyNa,megint mennyi érdekes dolgot fejtegettek!
Mai beszámoló:reggel megérkezett a két rettegett szakértő,az egyikőjüket már ismertem,a másikkal az intézményi kapcsolatfelvétel során stílus-modor-eljárásrendi e-mail csatáim voltak.Ehhez képest a munka nagyon jól ment,a nyugdíj előtt álló kolléga szárnyakat kapott és nagyon megdicsértük. Én-intézményi delegáltként-lesben álltam,figyeltem a kérdéseket,a pontozást,ahol lehetett,ott elejtettem a javító indikátorpontokat.
Valahogy néha úgy tűnt,hogy én vezetem a minősítést(hiába,az irányítás a véremben van),ilyenkor visszafogtam magam és átadtam a szót a szakértőknek.Vicces volt!
Furcsa érzések kavarogtak bennem,valami belső szorongás,aggódás.......ezért a minősítés végére jobban elfáradtam,mint a két "minősítéses" napomon.
Kedves szakértőtársaim és intézményvezetők,igazgató nénik és bácsik!!!Ez az igazi kihívás,így együtt,párhuzamosan,minden héten!!!Kössük fel azt a bizonyos alsóneműt!
kösziItt vannak a levelek a szaktanácsadói tagozatra jelentkezéshez.
Szerintem: ha a ped. programban, ill. a helyi tantervben jelölve van, hogy a történelembe integrálták a hon-és népismeretet, és a tanmenetében (tematikus tervében) is jelöli ezeket az órákat, akkor elképzelhető, hogy történelem órán a helyi sajátosságok figyelembe vételével (településtörténet, településre vonatkozó népszokások, hagyományok stb. jelennek meg) tartja meg az órát, és akkor rendben van. De: A tantárgy megnevezése akkor is történelem. Egyébként ha külön álló modulként lenne a honismeret, akkor az 5-6. évfolyamon heti fél óra, vagy 5.-ben heti 1 óra, alapesetben. De így nem jön össze, hogy legalább heti 2 órás tantárgya lenne.
Sajnálom, de sajnos nem te vagy egyedül ilyen helyzetben! Borzasztónak találom az ilyen vezetői hozzá állást!A szakértést és szaktanácsadást nem a szabadidőnkben "vállaltuk". Beletartozik a 40 óránkba. Ráadásul törvényileg a híres-neves pedagógus életpályamodell sarkalatos pontja. Nem szívességből tesszük, hanem a mesterfokozattal együtt járó feladatként. De nem plusz feladatként, hanem más jellegűként. Ha az állam azt akarja, hogy a ránk erőltetett pedagógus életpályamodell működjön, akkor jó lenne, ha ezt közölné önmagával, hiszen állami fenntartású intézmények vagyunk. A KLIK pedig az államot képviseli. Viszont nem állam az államban. Most már jó lenne, ha ezt így végig gondolná valaki okos, ott fent is.
A köv. tanévi tanfelügyeleti kirendelésekről április 30-ig értesítenek.
Ezt olvastam a módosításban, tehát a tantárgyfelosztásban ez már hivatalosan is szerepeltethető és a vezetőségnek ezt hivatalosnak kell tekintenie... szerintem!
Szerintem rosszul értelmezed a dolgokat. A kötelező óraszámokat nem változtatják havonta, hathavonta....Szerintem a nyári időszakban, a szabadság alatt, munka sincs, emiatt a szakértői nap sem él. Tehát ott ki kell venni szabadságnak, persze előtte az OH-nak ezt jelezni szükséges.
Én már februárban így vettem ki (rendkívüli, síszabadság volt, és minősítésnek még nyoma sem volt, de akkor is).
Szerintem ez így korrekt, és senki nem szólhat egy szót sem...
Nem csupán ez a baj. Ladysla azt írta, hogy megbízási szerződéssel, de erre az időre nem volt megbízási szerződés. A munkaidő-nyilvántartásba beírandó munkát a 40 órában levő 8 órányi szaktanácsadói időben kellett elvégezni. Ha valaki táppénzen van a heti 40 órájában, akkor az ebben levő 8 órányi szaktanácsadói munkaidejében is táppénzen van. Nem voltam nagyon zöld?Köszönöm a választ! Az én esetemben sajnos nem rövid időről volt szó, hanem két hónapról. (A négy hónapból csak két hónap esett "szaktanácsadásos" időszakra, január és február.) Minden esetre érdekes a helyzet.